Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, work life blance dan
lingkungan kerja pada kinerja pegawai dalam penelitian ini adalah pegawai
DISKOMINFO kabupaten musi rawas utara yang berjumlah 160 orang, dengan
sampel 60 orang responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Instrumen pengumpulan data
yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis berganda. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa beban kerja , work life blance dan lingkungan kerja berpengaruh
positif pada kinerja pegawai DISKOMINFO Kabupaten Musi Rawas Utara.