Abstrak

Startup digital kampus merupakan salah satu program yang kini mulai di
adaptasi oleh hampir seluruh Universitas di Indonesia. Mahasiswa menjadi salah
satu pengelola utama dalam berjalannya startup digital tersebut. Tetapi, masalah
yang banyak ditemui saat ini adalah, banyaknya startup digital kampus yang gugur
setelah direalisasikan oleh Universitas. Penyebab utamanya adalah kinerja tim yang
buruk, dan kompetensi komunikasi yang tidak dikuasai oleh setiap anggotanya.
Fokus masalah dalam penelitian ini mengemukakan tentang keterlibatan
pendekatan komunikasi, yaitu kompetensi komunikasi dalam membangun sebuah
tim. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, dengan
teknik purposive sampling untuk memperoleh narasumber. Hasil dari penelitian ini
adalah kompetensi komunikasi dengan keempat aspeknya yaitu, adaptasi, peran dan
tanggung jawab, respon dan interaksi, memiliki kedudukan yang penting dalam
membangun sebuah tim startup. Dengan adanya interaksi komunikasi yang intens,
kesan pertama yang baik, sifat profesional, pemahaman akan jobdesc masingmasing, manajemen waktu yang baik dan terstruktur, menghargai satu sama lain,
dan juga mengedepankan etika, sebuah tim yang sudah terbentuk akan terjaga
solidaritasnya dan meminimalisir perpecahan