Image of Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Pendidikan Dasar dan Menengah (YPDM) Bakti Nusantara 666 Cileunyi

Tesis

Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Pendidikan Dasar dan Menengah (YPDM) Bakti Nusantara 666 Cileunyi



Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi dan
komunikasi terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan Dasar dan Menengah (YPDM)
Bakti Nusantara 666 Cileunyi secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukan
bahwa terdapat pengaruh signifikan. Berdasarkan hasil pengujian Uji Parsial (Uji-t)
hipotesis x1 diperoleh bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja
guru. Pengujian pengaruh variabel motivasi terhadap Kinerja guru dapat diketahui
dengan melihat nilai t hitung sebesar 7.354 dan t tabel sebesar 2.010 dengan
signifikansi sebesar 0,000. Dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai
signifikansi yang berada di bawah 0,05. Sedangkan pengaruh variabel komunikasi
terhadap kinerja guru dengan melihat nilai t hitung sebesar 3.196 dan nilai t tabel
sebesar 2.010 dengan signifikansi sebesar 0,002. Dengan nilai t hitung lebih besar dari t
tabel dan nilai signifikansi yang berada di atas 0,05 yang menunjukkan adanya pengaruh
yang signifikan dari variabel Komunikasi terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil uji F
(simultan) menunjukkan nilai F hitung sebesar 36.873 nilai ini lebih besar dari nilai F
tabel 3.20 dengan probabilitas 0.000. Karena nilai probabilitas jauh lebih kecil dari
0.05 maka motivasi dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
guru. Sedangkan variabel yang paling dominan adalah variabel motivasi dengan nilai 7.354
dan variabel komunikasi sebesar 3.196. Implikasi dari penelitian ini adalah, pihak yayasan
harus lebih meningkatkan motivasi guru khususnya dalam hal jaminan kerja berupa
jaminan kesehatan, beasiswa pendidikan siswa, jaminan hari tua/ dana pensiun dan jiwa
sehingga guru dapat dengan tenang bekerja dan berkarya. Kemudian untuk komunikasi,
pihak yayasan diharapkan untuk lebih banyak membuka forum komunikasi baik formal
ataupun non formal sehingga saran dan kritik dari guru dapat tersampaikan. Selanjutnya
diharapkan adanya pemerataan kesempatan pengembangan diri bagi para guru seperti
pelatihan, seminar ilmiah dan studi banding untuk meningkatkan kinerja guru di YPDM
Bakti Nusantara 666.


Ketersediaan

T00094S008/S2.MM.TESIS/2020Manajemen S2Tersedia

Informasi Detail

Nomor Serial
008/S2.MM.TESIS/2020
Penerbit : .,
ISBN/ISSN
-
Judul Seri
-
Deskripsi Fisik
-
Subyek

Versi lain

Tidak tersedia versi lain


Lampiran Berkas



Informasi


DETAIL DOKUMEN


Kembali ke sebelumnyaXML Detail