Abstrak

Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Gaya Kepemimpinan (X1) terhadap Kinerja (Y) terhadap Kinerja Guru di SMK Miftahul Bariyyah Kabupaten Subang. Analisis data statistik menghasilkan sig. 0,000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05. Dan variabel X1 memiliki nilai t hitung sebesar 12,131 dengan t tabel = 1,708. karena t hitung t tabel, maka dapat disimpulkan bahwa variabel X1 mempunyai kontribusi terhadap variabel Y. Sehingga dapat disimpulkan secara parsial bahwa variabel Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y). Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Motivasi (X2) terhadap variabel Kinerja (Y) terhadap Kinerja Guru SMK Miftahul Bariyyah Kabupaten Subang. Analisis data statistik menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X2) menghasilkan nilai sig.0,000 yang lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05. dan variabel X2 memiliki nilai t hitung sebesar 18,371 dengan t tabel = 1,708. Karena t hitung > t tabel maka dapat disimpulkan bahwa variabel X2 mempunyai kontribusi terhadap variabel Y. Sehingga dapat disimpulkan secara parsial bahwa variabel Motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y). ). Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan variabel Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) Kinerja Guru SMK Miftahul Bariyyah Kabupaten Subang. Analisis data statistik menunjukkan bahwa nilai F hitung = 226.882 > F tabel = 2,99 dengan tingkat probabilitas (Sig) sebesar 0,000. Karena probabilitasnya lebih kecil dari 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y). Dan dapat disimpulkan juga bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh sebesar 95,4% terhadap kinerja, sedangkan 4,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.