<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="5016">
 <titleInfo>
  <title>Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Pegawai Baru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. eBdesk Teknologi</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Mohammad Dea Suheryana - 16120036</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Rangga Sanjaya S.T., M.Kom</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Editor</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text"></placeTerm>
   <publisher>UNIVERSITAS BSI BANDUNG</publisher>
   <dateIssued>2016-2017</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK &#13;
Mohammad Dea Suheryana (16120036), Sistem Penunjang Keputusan &#13;
Penerimaan Pegawai Baru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada &#13;
PT. eBdesk Teknologi &#13;
 &#13;
SDM (sumber daya manusia) yang berkualitas diperoleh melaui proses perekrutan dan &#13;
pengelolaan manajemen perusahaan yang tepat. Seringkali Manager HRD (Human &#13;
Resource Departement) kesulitan dalam melakukan penilaian seleksi calon karyawan &#13;
secara objektif. Proses rekrutmen bertujuan untuk mendapatkan orang yang tepat untuk &#13;
suatu jabatan tertentu, sehingga membutuhkan penilaian yang objektif yang memakan &#13;
waktu yang cukup lama, biaya serta tenaga yang tidak sedikit. Sistem penunjang &#13;
keputusan dapat digunakan sebagai alat bantu untuk membuat alternatif keputusan yang &#13;
dapat digunakan oleh pengambil keputusan. Salah satu metode sistem penunjang &#13;
keputusan yang dapat digunakan untuk menghasilkan rangking perhitungan  penilian &#13;
adalah dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting). Aplikasi &#13;
sistem penunjang keputusan yang dibangun dapat membantu mempermudah dan &#13;
mempercepat dalam memberikan memberikan rekomendasi data penerimaan pegawai. &#13;
Hasil perhitungan metode SAW cocok untuk menyelesaikan permasalah perhitungan &#13;
hasil tes penerimaan pegawai &#13;
 &#13;
Kata kunci : Penerimaan pegawai, Rangking, Perhitungan Penilaian, Sistem Penunjang &#13;
Keputusan, SAW</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Sistem Informasi</topic>
 </subject>
 <classification>078 / S1.SI.SKP /2016 - 2017</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University</physicalLocation>
  <shelfLocator>078 / S1.SI.SKP /2016 - 2017</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">S01149K</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan</sublocation>
    <shelfLocator>078 / S1.SI.SKP /2016 - 2017</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>5016</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-07-31 15:14:03</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-07-31 15:14:03</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>