ISMI DEWANTY - 66150014 Primary Author Yani Restiani Widjaja, S.E, M.M Editor Ali Imran, S.S, M.M Editor mixed material bibliography Universitas ARS Universitas ARS 2019 - 2020 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rama Indonesia cabang Bandung di divisi pemasaran, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rama Indonesia di divisi pemasaran cabang Bandung, dan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rama Indonesia di divisi pemasaran cabang Bandung. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif verivikatif menggunakan pendekatan kuantitatif.Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei, dimana instrumen penelitian berupa wawancara dan kuesioner. Uji validitas data menggunakan korelasi Pearson, uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian dengan menggunakan uji parsial (t) menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Rama Indonesia di divisi pemasaran cabang kota Bandung, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhdap kinerja karyawan PT. Rama Indonesia di divisi pemasaran, dan secara simultan menguji (f) motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Rama Indonesia. Manajemen Motivasi kerja Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan 065 / S1.MJ.SKP / 2019 - 2020 Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 065 / S1.MJ.SKP / 2019 - 2020 S01921K Manajemen 065 / S1.MJ.SKP / 2019 - 2020 ABSTRAK BAB 1 BAB 3 BAB 5 DAFTAR PUSTAKA JURNAL cover_ismy.PNG.PNG 5917 2020-02-04 11:42:51 2023-03-14 11:04:01 machine generated