Rizki Yusup Maulana - 66150127 Primary Author Yani Restiani Widjaja S.E., M.M Editor Ali Imran, S.S, M.M Editor mixed material bibliography Universitas ARS Universitas ARS 2019 - 2020 id Indonesia

Skripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana servant leadership, motivasi kerja karyawan, kinerja karyawan pada CV. Vannisa Brownies, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh servant leadership terhadap motivasi kerja karyawan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan pada CV. Vannisa Brownies. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Vannisa Brownies. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 50 orang karyawan CV. Vannisa Brownies. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Servant leadership pada CV. Vannisa Brownies sudah terlaksana dengan sangat baik. (2) Motivasi Kerja pada CV. Vannisa Brownies sudah terlaksana dengan baik. (3) Kinerja karyawan pada CV. Vannisa Brownies sudah terlaksana dengan baik. (4) Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada CV. Vannisa Brownies. (5) Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Vannisa Brownies. (6) Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan pada CV. Vannisa Brownies. Manajemen Motivasi kerja Kinerja Karyawan Servant Leadership NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 092 / S1.MJ.SKP / 2019 - 2020 S01948K Manajemen 092 / S1.MJ.SKP / 2019 - 2020 ABSTRAK BAB 1 BAB 5 DAFTAR PUSTAKA JURNAL cover.PNG.PNG 5945 2020-02-04 15:14:34 2020-02-04 15:15:37 machine generated