NOVIA SRILENA - 16170277 Primary Author Asti Herlina, S.Kom., M.Kom (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2021/2022 id Indonesia

Skripsi

Abstrak CV. Sinar Bintang Asia sebagai salah satu perusahaan yang tergolong berkembang sampai saat ini, sangat memerlukan karyawan yang mempunyai inovasi dan keratifitas yang tinggi. Untuk proses penilaian kinerja dari karyawan merupakan suatu hal penting dalam kelangsungan kemajuan perusahaan dari segi sumber daya manusia. Permasalahan yang dihadapi pada CV. Sinar Bintang Asia. Salah satunya adalah permasalahan penentuan karyawan tetap yang masih terlihat tidak tepat dan sangat membutuhkan waktu yang cukup lama. Hal ini karena proses penilaian dan perhitungan untuk menjadi seorang karyawan tetap dilakukan secara tersusun dengan cara penyeleksian berkas, tes tulis ataupun wawancara yang proses penilaiannya terkadang terlihat tidak objektif. Berdasarkan permasalahan yang dihadapi, maka dibutuhkan sebuah metode yang dapat membantu dalam penentuan karyawan tetap yang akan diangkat sebagai karyawan tetap dengan kalkulasi yang tidak subjektif. Untuk itu, dalam penelitian kali ini diusulkan penggunaan metode yaitu Simpel Additive Weighting (SAW) sebagai metode untuk penyelesaikan permasalahan dalam perusahaannya. Hasil dari penelitian ini memberikan kemudahan dalam proses penilaian, perhitungan nilai karyawan dengan lebih baik lagi, sehingga menghasilkan nilai pasti yang membantu proses penetapan karyawan tetap pada CV. Sinar Bintang Asia. Sistem Penunjang Keputusan SAW Penetapan Karyawan Tetap NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 057/S1.SI.SKP/2021-2022 S02407K Sistem Informasi 057/S1.SI.SKP/2021-2022 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Hal Belakang Lampiran Screenshot_2023-04-03_115729.png.png 7257 2023-04-03 12:00:07 2023-04-03 12:02:29 machine generated