Abstrak

Industri tekstil dan pakaian jadi di Indonesia merupakan salah satu andalan
industri manufaktur dan industri prioritas nasional yang perkembangannya tetap
menjanjikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
strees kerja, dan harga terhadap kinerja karyawan Nakusa Outlet Bandung.
Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Nakusa Outlet. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Jenis data primer dan
sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis
yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi berganda
dengan melakukan uji t parsial dan uji f simultan. Bersumber pada pengolahan
data yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa motivasi dapat meningkatkan
kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel stress kerja
mempengaruhi terhadap kinerja karyawan, dan motivasi mempengaruhi terhadap
kinerja karyawan. Hal ini dapat disimpulkan bahwa stress kerja dan motivasi
dapat mempengaruhi menurun atau meningkatnya secara bersama-sama terhadap
kinerja karyawan