ROYAN WAHYU SETIYANTO - 66170082 Primary Author Sahidillah Nurdin, S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2021/2022 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Tunas Toyota Gatot Subroto Bandung. Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden dengan menggunakan pendekatan deskritif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi yang diolah dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan secara uji t (parsial) terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan kerja (X1) terhadap kinerja karyawan (Y), dan kompensasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Begitupun secara uji F (simultan), kedua variabel independen baik pelatihan kerja (X1) dan kompensasi (X2) berpengaruh bersamaan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Kemudian dari nilai koefisien determinasi menunjukan bahwa kinerja karyawan (Y) 24,3% dipengaruhi oleh pelatihan kerja (X1) dan kompensasi (X2), sedangkan 75,7% dijelaskan oleh variabel diluar penelitian Kinerja Karyawan Kompensasi Pelatihan Kerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 064/S1.MJ.SKP/2021-2022 S02706K Manajemen 064/S1.MJ.SKP/2021-2022 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Hal Belakang Screenshot_2023-05-02_111629.png.png 7577 2023-05-02 11:19:03 2023-05-02 11:20:21 machine generated