SINDI SULASTRI PUTRI - 66170053 Primary Author Yunika Komalasari, S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2021/2022 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work from home (wfh) dan waktu gilir kerja terhadap kinerja karyawan pada PT RH (Office) Bandung yang bergerak di bidang manufaktur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT RH (Office) Bandung yang berjumlah 275 orang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling adalah non probability sampling, teknik penentuan sampel dengan purposeive sample, sebanyak 100 karyawan diambil sebagai sampel. Penelitian ini dikategorikan penelitian survei. Sumber data primer penelitian berupa observasi, dan kuesioner. Sumber data sekunder berupa studi literatur dan referensi jurnal ilmiah. Alat bantu analis data menggunakan program SPSS versi 22.0. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian pada PT RH (Office) Bandung menunjukkan bahwa gambaran work from home dalam kategori sangat baik, gambaran waktu gilir kerja dalam kategori baik, gambaran kinerja karyawan dalam kategori baik, hubungan antara work from home dan waktu giir mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dalam kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas dan kemandirian. Kinerja Karyawan work from home Waktu gilir kerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 069/S1.MJ.SKP/2021-2022 S02711K Manajemen 069/S1.MJ.SKP/2021-2022 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Hal Belakang Lampiran Screenshot_2023-05-02_125158.png.png 7582 2023-05-02 12:54:04 2023-05-02 12:55:35 machine generated