YULIANA BATA - 66170047 Primary Author Dr. Yani Restiani Widjaja, S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2021/2022 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada KSP Kopdit Pintu Air Maumere Cabang Paga. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif untuk menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul.Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan KSP kopdit pintu air maumere cabang paga dengan jumlah sampel 100 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan IBM SPSS statistic 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi,disiplin kerja dan kinerja pegawai pada KSP kopdit pintu air Maumere cabang paga terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan disiplin kerja pegawai secara simultan terhadap kinerja pegawai pada KSP kopdit pintu air Maumere cabang paga. Terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai pada KSP kopdit pintu air Maumere cabang paga.Terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai pada KSP kopdit pintu air Maumere cabang paga. Penelitian ini berbeda dari penulis lainnya karena belum ada penelitian lain yang meneliti khusus tentang kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada KSP kopdit pintu air Maumere cabang paga. Kompensasi Disiplin Kerja kinerja pegawai NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 080/S1.MJ.SKP/2021-2022 S02722K Manajemen 080/S1.MJ.SKP/2021-2022 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Hal Belakang Lampiran Screenshot_2023-05-02_142417.png.png 7593 2023-05-02 14:26:22 2023-05-02 14:28:07 machine generated