ASEP RIDWAN - 66180050 Primary Author Sahidillah Nurdin, S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2022/2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Laju Makmur Sentosa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Laju Makmur Sentosa dengan jumlah 120 karyawan, responden yang ditetapkan sejumlah 92 responden. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah metode slovin. Analisis statistik data yang dipakai pada penelitian ini ialah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IBM SPSS statistic versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial dan simultan variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Laju Makmur Sentosa, dengan koefisien determinasi (R Square) diperoleh nilai sebesar0,583 yang menunjukkan bahwa 58,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya 41,7% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Lingkungan Kerja Motivasi kinerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 013/S1.MJ.SKP/2022-2023 S02801K Manajemen 013/S1.MJ.SKP/2022-2023 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Lampiran Screenshot_2023-05-16_104624.png.png 7676 2023-05-16 10:48:28 2023-07-21 09:40:22 machine generated