MUHAMMAD DAVID SEPRIYADI HARTONO - 66170029 Primary Author Dr. Yani Restiani Widjaja, S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2022/2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Karsa Yasa Cipta Consult Bandung. Jenis Penelitian yang digunakan yaitu metode pengumpulan data observasi wawancara dan kuisioner dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah karyawan PT. Karsa Yasa Cipta Consult Bandung. Diketahui jumlah responden yang menjadi sampel adalah sebanyak 90 orang responden dengan teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui pendekatan purposive sampling. Analisis yang digunakan yaitu deskriptif dan verifikatif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi pearson, analisis koefisien determinasi dengan uji hipotesis menggunakan Uji-T (Parsial) dan Uji-F (Simultan). Hasil pengujian pada uji t (parsial) yaitu pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Karsa Yasa Cipta Consult Bandung. Hasil pengujian pada uji t (parsial) yaitu lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Karsa Yasa Cipta Consult Bandung. Hasil pengujian pada uji f (simultan) yaitu pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Karsa Yasa Cipta Consult Bandung. Lingkungan Kerja Pengawasan Kerja Prestasi Kerja Karyawan NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 053/S1.MJ.SKP/2022-2023 S02842K Manajemen 053/S1.MJ.SKP/2022-2023 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Lampiran Screenshot_2023-05-22_133107.png.png 7719 2023-05-22 13:32:37 2023-07-21 13:24:15 machine generated