MUHAMMAD HARLI FIRMANSYAH - 66180088 Primary Author Adi Suparwo, S.E., M.M (Pembimbiing) Editor mixed material bibliography 2022/2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; Menurunya kinerja karyawan di Poltekesos Bandung dan kurangnya keharmonisan di dalam bekerja yang disebabkan dari faktor lingkungan;Karyawan kurang mendapatkan masukan - masukan positif sehingga menurunya potensi dan inovasi pada karyawan; Kurangnya jiwa sosial yang tinggi akan saling mengingatkan sehingga mengakibatkan interaksi yang kurang hangat dan hubungan keharmonisan antara sesama karyawan. Penelitian ini dilakukan memerlukan suatu metode sebagai langkah-langkah yang harus diambil oleh peneliti dalam memecahkan suatu permasalahan untuk mencapai tujuan tertentu. Jenis penelitian yang digunkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.Metode penelitian kuantitatif ialah penelitian yang syarat dengan nuansa angka-angka dalam Teknik pengumpulan data di lapangan. Data yang diambil dalam penelitian ini di peroleh dari penyebaran kuesioner, dengan tujuan untuk mendapatkan keterangan, data, informasi yang berkeiatan dengan penelitian. Populasi dalam penelitian ini diambil dari jumlah karyawan yang aktif pada Kantor Politeknik Kesejahteraan Sosial Bandung dengan menggunkan rumus sampel jenuh yang artinya dimana semua populasi dijadikan sampel. Setelah diadakan penyebaran kuisioner kepada masing- masing responden, maka diperoleh gambaran tentang karakteristik dari responden dengan data yang diolah menggunakan IBM SPSS Statistic. Berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakukan pada penelitian ini maka hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai poltekesos bandung di mana sesuai dengan hasil penelitian. Kinerja Karyawan Pengaruh Lingkungan Kerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 054/S1.MJ.SKP/2022-2023 S02843K Manajemen 054/S1.MJ.SKP/2022-2023 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Lampiran Screenshot_2023-05-22_133656.png.png 7720 2023-05-22 13:38:44 2023-07-21 13:24:43 machine generated