RIAN DARMAWAN - 66180053 Primary Author Ridwan, S.Pd., S.E., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2022/2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor-faktor motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Talkindo Selaksa Anugerah. Objek penelitian ini karyawan PT Talkindo Selaksa Anugerah. Penelitian ini dilakukan terhadap 74 responden berdasarkan rumus Unidentified Sampling, dengan kriteria bahwa sampel adalah karyawan yang masih aktif bekerja di karyawan PT. Talkindo Selaksa Anugrah. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi yang diolah dengan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara deskripsi variabel dapat disimpulkan bahwa dengan lebih banyaknya karyawan yang merasa puas dengan bantuan rekan kerja dalam membantu menyelesaikan pekerjaan akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Lalu secara uji t (parsial) terdapat pengaruh positif dan signifikan begitu juga secara uji f (simultan) faktor-faktor motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Kepuasan Kerja Motivasi kerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 061/S1.MJ.SKP/2022-2023 S02851K Manajemen 061/S1.MJ.SKP/2022-2023 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Lampiran Screenshot_2023-05-23_105832.png.png 7728 2023-05-23 11:00:15 2023-07-21 13:53:14 machine generated