SYIFA KHOFIFAH DRAJAT - 66180090 Primary Author Ali Amran, S.S., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2022/2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Sumber daya manusia mampu membuat perusahaan berkembang dalam melakukan usahanya secara efektif dan efisien tergantung pada kualitas dan kuantitas kinerja sumber daya manusianya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh authentic leadership dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Aneka Produksi Nusajaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan tipe penelitian deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran kuesioner. Teknik pengambil sampel yang digunakan Sampling Jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 97 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa authentic leadership dan komitmen organisasional secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT. Aneka Produksi Nusajaya. Selain itu pada penelitian ini secara parsial variabel authentic leadership memiliki pengaruh lebih besar terhadap organizational citizenship behavior dibandingkan variabel komitmen organisasional. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan perusahaan guna meminimalisir dan mengantisipasi terjadinya pengaruh-pengaruh negatif terhadap organizational citizenship behavior ditinjau dari aspek authentic leadership dan komitmen organisasional. Authentic Leadership Komitmen Organisasional Organizational Citizenship Behavior NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 076/S1.MJ.SKP/2022-2023 S02866K Manajemen 076/S1.MJ.SKP/2022-2023 Hal Depan Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Lampiran Screenshot_2023-05-25_091131.png.png 7743 2023-05-25 09:26:16 2023-07-21 14:11:41 machine generated