<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="7997">
 <titleInfo>
  <title>GAYA DAN SITUASI KEPEMIMPINAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP IKLIM KERJA PADA PT. CITRAMAS ADITAMA SUMEDANG  JAWA BARAT</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Ade Mubarok - 71180001</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Dr. A Rohendi, M.M.M.H (Pembimbing)</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Editor</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Universitas ARS</placeTerm>
   <publisher>Universitas ARS</publisher>
   <dateIssued>2020</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Tesis</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Abstrak&#13;
&#13;
Pemimpin merupakan seseorang yang diberikan kepercayaan untuk dapat memberikan komando atau arahan kepada bawahan atau orang-orang yang telah memberikan kepercayaan kepadanya dalam pencapaian tujuan tertentu, dengan harapan pemberi kepercayaan akan lebih baik nasibnya dibandingkan dari kepemimpinan sebelumnya, akan tetapi seorang pemimpin berbeda-beda dalam menerapkan gaya memimpinnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya dan situasi kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi di PT Citramas Aditama. Hasil analisis data dengan aplikasi spss mengahsilkan bahwa Dilihat dari nilai rata-rata untuk variabel gaya kepemimipinan, situasi kepemimpinan dan iklim kerja organisasi pada PT Citramas Aditama bernilai 3,94 dengan keterangan kategori tinggi. Adanya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasi akan tetapi tidak signifikan. Adanya pengaruh positif dan signifikan situasi kepemimpinan terhadap iklim kerja organisasiAdanya pengaruh secara positif dan signifikan secara simultan varibel gaya dan situasi kepemimpina terhadap iklim kerja organisasi pada PT. Citramas Aditama</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>gaya kepemimpinan</topic>
 </subject>
 <classification>NONE</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University</physicalLocation>
  <shelfLocator>001/S2.MM.TESIS/2020</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">T00087S</numerationAndChronology>
    <sublocation>Manajemen S2</sublocation>
    <shelfLocator>001/S2.MM.TESIS/2020</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="24206" url="" path="/a45105ccfb087c8eb03459c8d0812a20.pdf" mimetype="application/pdf">Bab 1</slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="24208" url="" path="/17c499b8e44b54070bec7beaa9d6af7e.pdf" mimetype="application/pdf">Bab 3</slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="24210" url="" path="/c1556f844653d821c7c14856b87e6dde.pdf" mimetype="application/pdf">Bab 5</slims:digital_item>
  <slims:digital_item id="24211" url="" path="/a0e985043b95d9ec3782346ee877a69c.docx" mimetype="application/msword">DAFTAR PUSTAKA</slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <slims:image>Screenshot_2023-11-09_103127.png.png</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>7997</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-11-09 10:33:38</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-11-09 10:34:51</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>