UNANG FATHUL HAKIM - 71180094 Primary Author Dr. A Rohendi, M.M.M.H (Pembimbing) Editor mixed material bibliography 2020 id Indonesia

Tesis

Abstrak Keterikatan Karyawan (Employee Engagement) adalah sebagai sikap yang positif yang dimiliki karyawan dengan penuh makna dan energy motivasi yang tinggi, dan keinginan untuk berusaha dan tidak menyerah dalam menghadapi tantangan dengan konsentrasi penuh terhadap suatu tugas yang disesuaikan dengan nilai dan tujuan organisasi. Seorang karyawan yang engaged akan merasa loyal dan peduli dengan masa depan organisasinya. Karyawan tersebut memiliki kesediaan untuk melakukan usaha ekstra demi tercapainya tujuan organisasi untuk tumbuh dan berkembang. Membangun budaya yang engage merupakan dasar bagi perusahaan. Pegawai yang memiliki tingkat engagement tinggi akan memiliki keterikatan emosi yang tinggi terhadap organisasi. Kinerja Karyawan Disiplin Kerja NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 058/S2.MM.TESIS/2020 T00145S Manajemen S2 058/S2.MM.TESIS/2020 Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Screenshot_2024-03-07_125454.png.png 8058 2024-03-13 11:43:36 2024-03-13 11:43:36 machine generated