RANDY SEBASTIAN - 71200041 Primary Author Dr. Yani Restiani Widjaja, S.E., M.M (Pembimbing II) Editor Prof. Dr. Endang Komara, M.Si (Pembimbng I) Editor mixed material bibliography 2022 id Indonesia

Tesis

Abstrak Keberhasilan pelayanan kesehatan sebuah rumah sakit sangat bergantung terhadap kualitas tenaga kesehatan yang dimiliki oleh rumah sakit, salah satunya adalah tenaga perawat. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja perawat di RS. Ridogalih baik secara parsial maupun simultan. Desain penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif melalui pendekatan survei kepada responden melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di RS. Ridogalih tahun 2022 berjumlah 48 orang. Teknik pengambilan sampel dengan sampling jenuh. Sampling jenuh ialah pengambilan sampel apabila semua populasi digunakan sebagai sampel dan dikenal juga dengan istilah sensus, dimana sampel diambil perawat di RS. Ridogalih yaitu sebanyak 48 sampel. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS Ver. 26 yang terdiri dari analisis uji validitas, reliabilitas, normalitas, korelasi, regresi serta hipotesis parsial dan simultan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Hubungan antara kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja perawat di RS. Ridogalih adalah sangat kuat dengan hubungan yang bersifat positif atau searah. Secara parsial dan simultan terdapat pengaruh signifikan antara kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja perawat. Komitmen Organisasi Lingkungan Kerja kepemimpinan NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 016/S2.MM.TESIS/2022 T00180S Manajemen S2 016/S2.MM.TESIS/2022 Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Screenshot_2024-03-18_102657.png.png 8093 2024-03-18 10:31:32 2024-03-18 10:31:32 machine generated