AJENG DEWI PRATIWI - 66190005 Primary Author Dr. Bambang Sukajie, S.E., M.M., M.H (Pembimbing I) Editor Feti Fatimah Maulyani, S.E., M.M (Pembimbing II) Editor mixed material bibliography 2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Teknik Indonesia.Lingkungan Kerja (X1) dan Budaya Organisasi (X2) digunakan sebagai variabel independen sedangkan Kinerja Karyawan (Y) menjadi variabel dependen. Penelitian ini menggunakan jenis data primer dan sekunder, analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan metode penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel yang digunakan dari penelitian ini yaitu seluruh karyawan berjumlah 51 orang di PT Wahana Teknik Indonesia.Sistem yang digunakan untuk menghitung analisis data yaitu SPSS 29. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa masing – masing variabel yaitu lingkungan kerja dan budaya organisasi tumbuh secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan Budaya Organisasi NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 004/S1.MJ.SKP/2023 S03142K Manajemen 004/S1.MJ.SKP/2023 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Screenshot_2024-03-19_101222.png.png 8126 2024-03-19 10:16:35 2024-03-28 10:29:10 machine generated