HELDI MAULIKA - 66190024 Primary Author Ali Amran, S.S., M.M (Pembimbing I) Editor Srie Wijaya Kesuma Dewi, S.T., M.M (Pembimbing II) Editor mixed material bibliography 2023 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk untuk menguji dan menganalisis pengaruh Employee Engagement dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Steelindo Wahana Perkasa. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Steelindo Wahana Perkasa. Penentuan jumlah sampel dilakukan dengan perhitungan berdasarkan rumus slovin yang didapatkan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 214 responden dari total 459 karyawan. Pada penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada responden yang berjumlah 214 karyawan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS IBM 25.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Work life balance berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan employee engagement dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Steelindo Wahana Perkasa. Kinerja Karyawan NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 019/S1.MJ.SKP/2023 S03157K Manajemen 019/S1.MJ.SKP/2023 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA Screenshot_2024-03-20_090641.png.png 8141 2024-03-20 09:12:36 2024-03-28 10:38:19 machine generated