NISHA NUR OKTAVIANI - 66214033 Primary Author Yunika Komalasari, S.E., M.M (Pembimbing 2) Editor Wulan Yuliyana, S.IP, M.M (Pembimbing 1) Editor mixed material bibliography Universitas ARS 2025 id Indonesia

Skripsi

Abstrak Perkembangan transformasi digital mendorong organisasi untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia melalui inovasi dan pelatihan yang tepat. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh transformasi digital dan pelatihan dalam peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dan verifikatif dengan 100 responden, serta analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital berpengaruh positif dan signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai, baik secara langsung. Selain itu, pelatihan juga berpengaruh positif dalam peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan transformasi digital yang optimal dan pelatihan yang efektif berperan penting dalam peningkatan kinerja pegawai pada instansi pemerintah. NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 015/S1.MJ.SKP/2025 S03378K Manajemen 015/S1.MJ.SKP/2025 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA 8545 2026-04-09 11:15:31 2026-05-07 15:05:07 machine generated