NISRINA NURRONIAH SUPRIADI - 66214122 Primary Author Yayu Sri Rahayu, S.E., M.M. (Pembimbing 1) Editor Rani Rahmayani, S.S., M.M (Pembimbing 2) Editor mixed material bibliography Universitas ARS 2025 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Perempuan menikah yang bekerja di Kota Bandung menghadapi tantangan dalam mempertahankan sustainable career akibat peran ganda yang mereka jalani. Hasil prasurvei menunjukkan bahwa keterbatasan work flexibility dan ketidakseimbangan work-life balance menjadi faktor utama yang menghambat sustainable career mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work flexibility dan work-life balance terhadap sustainable career pekerja perempuan berstatus menikah di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work flexibility dan work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap sustainable career, dengan kontribusi kedua variabel sebesar 58% (R² = 0,58) dan pengaruh work-life balance sedikit lebih dominan. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan manajemen sumber daya manusia yang menyediakan fleksibilitas kerja dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja untuk mempertahankan sustainable career perempuan menikah. NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 016/S1.MJ.SKP/2025 S03380K Manajemen 016/S1.MJ.SKP/2025 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA 8547 2026-04-13 09:53:45 2026-05-07 15:05:33 machine generated