WILA NUR SIFA - 66213442 Primary Author SAHIDILLAH NURDIN, S.E., MM., CSBA (Pembimbing I) Editor Yayu Sri Rahayu, S.E., M.M. (Pembimbing 2) Editor mixed material bibliography Universitas ARS 2025 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru, baik secara langsung maupun melalui komitmen guru sebagai variabel mediator. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya peran kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja dalam meningkatkan komitmen serta kinerja guru, khususnya di lembaga pendidikan berbasis pondok pesantren. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Pondok Pesantren Baitul Izzah Nusantara dengan jumlah sampel sebanyak 125 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert yang mencakup empat variabel utama, yaitu gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, komitmen guru, dan kinerja guru. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen guru dan kinerja guru. Selain itu, komitmen guru juga berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 030/S1.MJ.SKP/2025 S03394K Manajemen 030/S1.MJ.SKP/2025 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA 8561 2026-04-13 10:58:45 2026-05-07 15:14:06 machine generated